Los signos reveladores de mal entrenado equipos de fútbol juvenil:
¿Cómo se puede saber si un equipo juvenil de fútbol está mal entrenado frente a un equipo que no tiene ningún jugador?
Eso es una muy buena pregunta, que los signos evidentes de organización (prioridades de mala práctica), hay una simple señal que siempre me dice si un equipo tiene talento o no. ¿Cómo hace el equipo de defensa? ¿Pierden cada juego 50-0 o son las pérdidas 20-6, 12-0, 18-6? ¿Es el equipo que blanqueó mucho?
Si un equipo de fútbol juvenil está perdiendo cada juego por 50 puntos pueden ser en una de esas situaciones de 100-1 "tormenta perfecta", una rareza similar a un Bigfoot avistamiento en Kansas. Pero si lo están haciendo "Aceptar" en defensa de los chorros, significa que el equipo tiene pocos atletas, pero ningún delito. Entonces, ¿cómo puede un juvenil de fútbol con algunos atletas en defensa del equipo y puede celebrar su propio allí en chorros, tan pocos puntos en la ofensiva? Como entrenador de fútbol pobre Generalmente mucha "agarrar embolsado" un poco de esto, poco de ello y muy poco anotando demasiado. La mayoría de estos equipos ejecuta demasiadas jugadas de fútbol y el entrenador parece que siempre se busca que un Santo Grial de fútbol juega a tirar su ofensiva de la depresión. Estos delitos cambian a menudo de una semana a semana.
El entrenador es responsable de elegir el esquema ofensivo, enseñarla y en la mayoría de los casos, llamando a las obras de fútbol. Hay un montón de ofensas diseñadas para equipos incluso pequeños y lentos. No hay razón por qué cada juvenil de fútbol en Estados Unidos no debería ser promediando al menos 20 puntos un equipos de juego, incluso pobres. Si sus equipos cabeza de entrenador u organizaciones constantemente promedio de menos de 20 puntos un juego, el esquema ofensivo es bien pobres, o no ajusta a los niños.
Por cierto, los niños no están teniendo divertido si están obteniendo callar a 4 de 9 juegos, niños desean touchdowns de puntuación. El entrenador elige el esquema, es 100% responsable de su elección, por lo tanto, si su sistema y sus obras de fútbol no siempre puntos, fue una mala decisión y su decisión de habilidades que deberían entrar en cuestión. ¿Qué es más jóvenes buen fútbol como entrenador distintos de la suma de decisiones bien? ¿Si el ego de entrenadores está tan vinculado a la forma existente de hacer las cosas no hará cambios que beneficiarán a los niños, lo que se dice sobre el entrenador? ¿Es en esto por sí mismo o para los niños?
Si están pegados como entrenador de fútbol juvenil o jugar en un equipo como este, pregunte usted mismo o el entrenador en jefe; "¿Qué cambios exactos va a ocurrir este año que se va a asegurar que el equipo marcará puntos más que la temporada anterior?" "Lo que exactamente, específicamente va a cambiar este año que es diferente del año pasado?"
Si la respuesta de entrenadores es "Gee espero que un jugador mejor"X"", Houston allí es un problema. Poner su esperanza en las hadas de fútbol para colocar el siguiente Barry Sanders en su regazo es no suena como entrenador de fútbol de la juventud y el mantra del excusa fabricante entrenador que quiere hacer el juego al 100% sobre quien tiene el mejor talento, una lotería de tipo. Que tiene por qué no contratar a jugadores de perno, si el jugador de béisbol, el luchador o el baloncesto de perno local quiere jugar para nosotros, gran procuraremos todos en su lucha, equipo de béisbol y baloncesto cuenta con uno de nuestros volantes. Pero pude importa menos si el perno muestra o no, vamos a hacer bien con cualquier grupo de juguetes inadaptado santa gotas de nuestra puerta.
Por eso estoy un poco se muestran recelosos del entrenador de juveniles de "súper reclutador" que pone gran parte de su esfuerzo en la contratación de jugadores. Mi preferencia es tener un equipo de fútbol juvenil menos talentoso, es más divertido y ganar más gratificante con ellos que un equipo cargado de tamaño y talento. Si están atrapados con un entrenador como el wisher "Barry Sanders" y no puede convencerlo de cambiar a un delito que no es dependiente de talento o no admitirán que tiene un problema y necesita hacer algunos cambios, buscar otro equipo u organización en. La vida es demasiado corta para perder el tiempo con esa cabeza en las arenas incompetentes, no merece la pena la frustración.
En 1999 nos estábamos perdiendo muchos juegos de 18-6, 12-0. Admitió que tenía un problema y iban a arreglarlo, no por hacer lo mismo una y otra y otra vez o poner en unas nuevas obras de fútbol y esperando resultados diferentes o esperar 10 años para ese jugador de una en un millón adicional sobre nuestras vueltas. Hemos explorado otras ofensas y metodologías prácticas, pasados a la ofensiva de ala única y en nuestro primer año de la puerta promedió unos 35 puntos en un partido y ganó un Campeonato de liga. El año pasado 13 niños diferentes anotaron touchdowns en mi equipo personal, que promedió unos 40 puntos por concurso. En 1999 tenía 3 touchdowns de puntuación de niños diferentes, ¿de qué equipo te creo que tenía más divertido? Larry Lourcey de Plano, Texas tuvo un equipo de fútbol juvenil que anotó 4 TDs en 2005, en 2006 se pasó a la ofensiva de ala solo con el mismo equipo exacto y anotaron 44 TDs con 11 jugadores diferentes anotando y fue de 10-0, ahora es divertido.
Obtener blanqueó no es divertido, pedir a sus jugadores. Hay cientos de historias como estas, pero no son procedentes de equipos de Señor avestruz. Mostrar "Señor cabeza en la arena" vídeo de su equipo y, a continuación, un bien dirigidas equipos de fútbol juvenil DVD que promedia 40 puntos en un juego y le permiten decidir por sí mismo. Si todo lo que quiere hacer es rezar para que el señor Superstud a la tierra en su regazo, o tiene dos nuevas obras de fútbol, cambiar equipos. Como entrenador de fútbol juvenil debe ser divertido, no será si tienes que entrenar con él.
Curioso cómo incluso en 100% totalmente ciego "ligas proyecto, que los entrenadores mismos ganan año tras año. Como entrenador de fútbol juvenil no es una lotería, no dejes que nadie te alimentan esa línea.
Dave Cisar-
Dave tiene pasión por entrenadores de juventud en desarrollo por lo que a su vez pueden desarrollar equipos competitivos y bien organizada. Es un designar "Entrenador del año" de Nike y habla a nivel nacional en las clínicas de entrenadores. ¿Su libro?¿Ganar un Plan paso a paso de fútbol juvenil? fue respaldado por Tom Osborne y Dave Rimington.
Con más de 15 años de experiencia como entrenador de juveniles, Dave ha desarrollado un enfoque sistemático detallado para el desarrollo de jóvenes jugadores y equipos. Sus personales equipos a utilizar este sistema hasta la fecha han ganado el 97% de sus juegos en ligas diferentes 5. Su sitio web es: Juega fútbol
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